点,乔布斯拥有着别人无可替代的利用价值,而他又能充分的利用这份利用价值,给自己争取更多的利益。
“。。。没有人愿意看到他肆无忌惮,必须有人站出来质疑,约束他,他的明白,他不是苹果公司的国王,不是什么事情都会由着他的决定,大家都看好你,你是那么的年轻,又如此的成功,比我们这些人都要成功,这点足以压制他的嚣张!”
安迪嘴角含着冷笑,不过语气却带着一丝感激的说道:”谢谢大家的信任和支持,放心吧,苹果公司以前没有实际控制人,今后也不会有,说了算的只有董事会,乔布斯这个职业经理人,必须为董事会和股东们负责!“
“哈哈,说的没错,那么我们董事会见。”
“好的,那两天后见,到时候我请你喝一杯。。。”
又寒暄了几句,挂断电话后,安迪脸上的笑容消散,变成淡漠的神情,都是一群老狐狸,不过,安迪并不介意被这群老狐狸当一回枪使,反正他也没准备一直呆在苹果董事会中,怼乔布斯这种工作,他非常感兴趣,只有和高手过招,安迪才会更好的学习和成长。
虽然安迪之前声称乔布斯是个职业经理人,但那也不过是带有贬低的意味罢了,乔布斯确实是个伟大的创新者之一,无论安迪喜不喜欢他,都必须要承认这点。
在科技产品里,大家都希望做更新的东西,不能指望靠着一个大家做熟了,或者行业做熟的东西,能换来源源不断的利润。这就是为什么乔布斯一死,很多人都说苹果完了,包括整个华尔街都是这么分析的。
最主要的还是因为,苹果的成功过分依赖一个个人,不光是他的工作能力,还包括他的理念,一旦落到职业经理人手里,原来那些宝贵的东西一定通通都会丧失。
肯定有人对这种看法会嗤之以鼻,毕竟乔布斯死后,苹果公司不仅没有完,还一年比一年厉害,最后高达几千亿市值。。。
没错,因为这个太自然不过了,因为有人打了这么好的底子,接下来如果只考虑眼前几年,那一定是职业经理人的盈利能力超过创业者的盈利能力,职业经理人他的优点,他的训练,全是为了增加收入。
但引导企业持续投入创新,为了将来的发展做长远的战略规划这些,职业经理人是不灵的。要知道,要想做成百年企业,是不能光看短期收益的,无限的榨取潜力,获得短期暴利,失去的则是整个未来!
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