王星接下来立即开始讲了起来:“第一,扩大教师队伍,预计在一百万年之内,把全职教师的数量提升五倍。针对这一点,学院接下来会从其他各个世界,以及我们当前宇宙招聘老师。好比星辰变世界的几位天尊,封神世界、西游世界许多大家耳熟能详的仙人,飞升之后世界的一些强者等等,他们都是我们学院要招聘的目标。”
说到这里,王星知道这其实还是要靠系统。
不过一百万年之内把教师数量翻上三倍,依然是难度不小。当然因为他现在可以自由与其他强者签订无限制契约书,如果不讲求老师质量的话,其实完成起来的话难度并不大,甚至招聘个几十万名老师,都是轻而易举的事情。
学生们对此自然是欣喜若狂,老师们的数量增多,学院的师资力量更高,他们能得到的教育也就更好。
对此,许多学生都是鼓起了掌。
王星点了点头,继续道:“第二,提高老师待遇。以后学院针对老师的资源需求,除了天赋碎片等特殊资源,其他资源老师都可以用自己的贡献值兑换。同时进一步开放老师在图书馆的权限,一些高等阶的功法和秘术也全部对老师开放。另外,开设专门的老师培训课程,定期对老师们进行修炼方面的问题进行答疑……”
王星的话还没有说完,老师们那边已经响起了激烈的掌声。
学院之前针对老师的待遇实在是很一般,而现在大幅度的提升他们的待遇,这使得老师们突破境界也会更加容易。
王星等掌声平息之后,缓缓道:“之前是学院对不起各位老师,因为学院的资源有限,必须先紧着学生,可是学院现在资源充足,已经没有必要再对老师的修炼资源进行克扣。当然,老师们得到了充足的修炼资源,我希望老师们也能不断地完善自己,使得自己的授课更有特色,更有深度,而不是照本宣科,讲的自己不懂,下面的学生也不懂。修炼本来就是一件很枯燥很神秘的事情,我们作为老师就是要让修炼变得简单起来,就好比那看似玄奥的法则,你若是能用一加一等于二讲明白才是合格的老师。”
听到这里,许多老师都是有些惭愧。
说实话,他们其中不少人的授课都存在问题,这也是没有办法的事情,因为哪怕就是世俗中的老师也会出现这样的问题。
王星说完老师的问题,接下来开始讲学生们的问题:“第三,增加学生们之间的竞争力,对优秀学生进行资源倾斜。针对这些,学院会推行一些举措。一,学院内部会定时举办一些比赛,好比炼丹、炼器、阵法、符文等,对每次比赛取得冠军的学生进行物质和任务点奖励。二,鼓励学生们出去参与各种比赛,甚至学院会举办一些这方面的比赛,邀请其他势力
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