不少的事情。
高进听完后一皱眉,思索了一下说道“这样吧,给你一周时间,一周后必须搬迁过来,无法到这边上班的,结清薪水走人”。
“高总放心,一周时间足够了”裴宏达非常肯定的说道。
高进点了点头,开始跟裴宏达进行详细的交流,探讨插手帝都上京市外卖市场的方案。
这期间,高进给一棵松物业公司总经理魏富贵打了一个电话,二十一层腾空,自己要用。
魏富贵揉着自己的脑袋答应下来了,太子爷交代的事情,必须办妥。
中午,高进,关洪生,周子儒,裴宏达,四个人一起吃饭,肯定少不了喝了两杯。
酒后不开车,饭后高进安排人开着裴宏达的车子送他回去。
高进,关洪生,周子儒一起回到高进的办公室喝茶,高进看着周子儒说了一句“裴宏达过来入职之后,你派遣人员负责火箭熊网络科技公司的财务”。
“没问题,我这边人手足够,招聘有两名老手,独立负责一家公司财务一点问题没有”
“我直接派遣一个老手带三名新人过去,工作两年就形成轮换。”
周子儒对调派人员这件事早就有准备,高进不止一次跟他说过这件事,现在安排起了毫不慌乱。
“行,你办事我放心”
“你打电话让单湘云过来一趟,我交代她一下,让她也挑选一个行政经理派遣过去”高进说了一句,周子儒就拿出电话开始拨打。
“高少,我看你还是重新招聘一位行政经理吧”
“目前,公司行政部招聘的人员都是新手,以应届毕业生为主,这些人缺乏实际工作经验”
“单独主持一个公司的行政工作,会出乱子的”关洪生在一旁说了一句。
关洪生负责法务,用人合同也需要法务部备案的,关洪生很清楚目前公司人员都是什么样子的人。
“这一次可以招聘,以后必须形成一个梯队建设”
“只有让公司内部人员流动起来,才能形成一个良性循环,全部都依靠外聘,难以形成凝聚力”高进说完端起茶杯喝了一口。
关洪生听完高进说道,也不在劝说了,知道高进考虑的长远,心里也清楚,企业内部形成流通是很有必要的。
正聊着呢,“当当当”敲门声响起,高进说了一句“进来”,单湘云推门进来了。
“董事长,你找我”单湘云进入办公室问了一句,顺手关上了门。
“单经理,坐,有点事情跟你商议一下”高进说了一句,指了指旁边座位,单湘云走过去坐下来了。
高进就将刚刚讨论的事情跟单湘云说了一句,让单湘云加强人才培养,好方便未来派遣使用。
单湘云肯定没意见,下属分公司行政经理从自己部门派遣过去,自己在公司的地位是水涨船高,积极地加入讨论当中。
各抒己见讨论了一会,出结果了,火箭熊网络科技公司开始运行后,暂时不派遣行政经理,由单湘云暂时兼任。
用一年的时间培养出合格的行政经理接班,一年后,单湘云不再兼任火箭熊网络科技公司行政部经理。
请收藏:https://m.yfa77.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)