杨天宇听了吴敏的想法,了头,道:“这第一步的思路非常正确,先给干部们带来希望,打破那种论资排辈的旧习惯,能上的上,该下的下,人啊,最可怕的就是没有希望,当一天和尚撞一天钟,几年下来再意气风发的年轻干部也被削去了锐气,成为八面玲珑的官场老油条了,实际上产霸区这两年还是缺少一些年轻干部,我支持你这一。去外地学习人家成功的经验和模式,这是很有必要的,就像是吴敏你的那样,照猫画虎大家总会的。”
吴敏笑着道:“杨书记真是高瞻远瞩,我这心思哪里瞒得过领导的眼睛,我的第二部就是在干部进行学习的时候,从外地聘请一些技术人才回来,投入到区里的各个新兴企业之中去,引导和创新企业生产经营思路,让一些老企业,发展遇到困难的企业进行改革,对区里的工业进行一次改革。”
杨天宇道:“这一很必要啊,咱们产霸区的定位是人居型生态经济开发区,区里的企业必须要适应区里的定位和发展,改变生产经营思路和固有模式,是很有必要的啊。”
吴敏接着道:“第三部就是要全面对区里建设进行评估,大力进行招商引资工作,特别是区内的企业扩大规模,在各种手续和审批工作上打开绿灯,联系银行提供资金支持,现在的形势下企业如果不扩大规模的话,面临的就是缩市场减低利润,甚至被外来企业兼并或者破产,我想区里只要在税收上有一定的优惠政策,政府给予一定资金方面的帮扶,前期政府在提供一部分销售渠道,那么这个事情基本上没什么难度。当然这只是对内,对外的话,我们要加大对产霸区的大力宣传,利用好媒体这个渠道,我发现区里一直以来就像是等着下雨看天过日子的农民一样,长期以来政府对于区里的重视已经让这里滋生出了一股骄傲的情绪,抱着酒香不怕巷子深的观念,这可是非常致命的弱,现在是网络时代的,信息和市场的掌握是生存的根本,所以我认为区里的招商部门要多走出去,到外面去进行招商工作的开展,全国千亿开发区有的是,那就看谁能行动的早,抓住了主动权,先发制人后发受制于人,不让外面的企业有着深刻的认识,开发区只会越来越封闭了。”
杨书记吸着烟,着头道:“你的完全正确,这是站在一个战略高度上进行俯视,视野非常的开阔,我还建议你一个办法,那就是组织一批著名的专家学者来区里给企业们上上课,对于企业的帮助肯定是很明显的,企业比我们更急着得到专业人士的指,了解一些在他们这个层次理解不到的东西,对于以后的发展和规划将会起到至关重要的作用。至于那些专家可以去市里面聘请,他们也有自己的
请收藏:https://m.yfa77.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)