两天后caline例会,苏婉琴便在会议上提及了体检的事,让各部门尽快协调好员工时间,分批组织前往。
说完看了眼时间,“好,那没什么事今天会议就到这儿——”
“等一下。”
韩若星出声打断苏婉琴的话。
所有人纷纷朝她看来。
苏婉琴也抬起眼,目光凝视着韩若星,好整以暇,“若星还有别的事要吩咐大家吗?”
韩若星笑了下,“吩咐不敢当,在座的各位都算是我的前辈,工作上的事,还要多仰仗大家指教我,我是听到苏总提起员工体检的事了,正好今天公司高层也都在,就有个建议想提一下,苏总,可以吗?”
众人面面相觑,都以为韩若星要提的肯定是公司管理方面的事。
她来公司这几个月,虽然拉走了秦太太为首的几个客户,但苏婉琴的根基不是那么容易撼动的,两人实力悬殊很大,这么久没有进展,韩若星肯定着急。
苏婉琴,双手交叠,以一种很放松的姿态放在桌上,笑着说,“例会本来就是管理层各抒己见的时候,有什么尽管提,是好的建议,我们肯定积极采纳。”
她模样很大度,端的是民主姿态,这也是为什么苏婉琴地位这么稳的原因,会议上的意见和建议,她从来不会当面否决,甚至还会支持你,然后暗中用其他手段逼退你,人心这块儿被她掌控得牢牢的。
韩若星说,“既然苏总这么说,那我就直说了。我想提的就是有关公司员工商保这块儿一些方案补充。”
苏婉琴一顿,轻轻点着笔尖,没有说话。
韩若星继续道,“我来公司这几个月,对我们公司的员工也做了初步调查,公司上下几百人,除了管理阶层,员工年龄分布阶段以30到45岁占比最高,这个年龄段……”
她想着顾景琰教她的话,说话越发顺畅起来。
“我在食堂用餐的这几个月,跟不少员工都聊过,家中有老人孩子的,每年花在医疗上的支出,少则几千,多则数万元,我们公司给大家办的商业保险,并不能填补这部分开支,因为大家几乎都是正值壮年,很少用机会用得到。”
“公司的这项福利本身的出发点是好的,但一项好的福利,如果不能切实地让大家享受到,那这份福利如同鸡肋。”
“我思索良久,也问了很多自己开公司的朋友和做保险公司的领导,我觉得有必要对公司的员工商保进行一下改进和升级,比如让员工家属购买这份保险,公司报销五成费用,剩下由个人自费,让大家享受到这项福利带来的便利。苏总觉得呢?”
她说完,大家面面相觑,现场鸦雀无声。
苏婉琴不说话,大家也都不敢擅自发表意见。
保险的开支本身就不算多,即便是加上韩若星提议的这部分,在公司营收里占得比重也
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