挑选出来五十多个,面相出类拔萃,又有气力的。
如此一来,也能避免很多事情。毕竟男女之别,还是很严重的。
为了让这群女人们能够出来做事,为家里创造可观的收入,贾琏可是费了大价钱的!
一个月一两银子的月钱,都比得上贾家的半个小姐了。所以那些有把子力气,想要替家里分担经济的有志气妇女。不管容貌美丑,那是争先恐后的,如果符合标准的,也就显出了这么五六十人。
刨除掉那些没老婆的光棍汉,以及那些做不了重活的弱质女流。最后千挑万选,能显出这么五六十个,也算是勉强能用啦!
看在银子的份上,他们家里面的男人也没什么怨言,毕竟又不只是自家老婆,别人的婆娘,不野都挤破头,想要谋上这么一份好差事,在家里面织布纺纱,种田挖地,一年到头怕也没得几两银子,在这巡防营之中,不仅能够为国效力,光荣的很,还能有可观的收入那再好不过了。
为了组建这么一个妇女队,贾琏也是顶了天大的锅。那些道学老夫子们,差不多都快把他骂死了,甚至于皇帝都是咬牙顶住了压力,因为贾琏跟他说了,那个以工带赈,家庭捆绑,军民鱼水,死命效力的好处!
谷/span哪怕是皇帝听的,也不由得拍案叫奇。这些能够进入巡防营的妇女,她们的家庭本来就是军户,如果能够让他们因为这个军用医疗体系,把一家人都牢牢的捆绑在了部队里面。相信他们的忠诚度,和奋勇杀敌的强度,也会大大的提高!
甚至他们的孩子一出生,受到的熏陶就是巡防营的氛围。只要稍加引导,这群人的孩子长大之后,十有八九,也会子承父业。削尖了脑袋的往里面钻!
经过两代人的沉淀,一旦这种趋势成为大势。构建这个体系的贾琏,肯定能成为预感活着的标杆!
虽然,至于会带来一些负面问题,比如名额的固化和垄断,不过这也要有最少两代人的沉淀,才会逐渐形成这个问题,到了那个时候,早就制定出了科学的管理体系,以及明确的晋升渠道。杜绝那种不求上进,站着茅坑不拉屎的二代们!
哪怕是个医二代也不行,除非他拥有比肩和超过自己父辈们的能力,才会有接班的资格,否则都要从基层做起。
一个体系的崩溃,他内部人员的腐化和堕落,往往是最致命的。要想保证他时刻鲜活的生命,那就必须不时有新鲜的血液注入!
所以等到这个体系完全成熟之后,面向社会招纳的接班人,并不仅仅只限于士兵的后代和亲属。
哪怕是毫无关联的普通百姓,只要他有这个心,愿意在这个体系里发光发热,都是可以接纳的嘛,问题不大!
现在想这个事情还有些言之过早,如今连最基本的体系都还没
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