凭你也想动我！你也不看看我是谁！”

　　孟同和气愤的握紧了拳头，两只脚用力的交叉在一起，好像只有这样才能让他不至于当场失控！

　　“孟董，这下总可以了吧？”姚白曼挑衅似的看向孟同和。

　　“啊！啊，哈哈哈，好好好。你们都同意，我还说什么呢！”孟同和极力用笑声掩饰着自己的情绪，“我老了，没有你们年轻人这么多想法。但是我觉得，老办法有老办法的好处，新办法有新的问题。我们后面看看吧，到底是谁的法子最好！”

　　陈开宇现在哪里还在乎这样威胁，他现在觉得自己越来越有能力和孟同和对抗了，自己离取代他越来越近了！至少这一次自己又赢了！

　　会议结束后没有多久，人事部负责人力资源的lucy和负责培训的amy就同时来的了世升的办公室。当她们推开房门的一刻，世升就知道，自己的这一次难关又顺利通过了！

　　lucy先是一脸笑容的和世升说了之前两个警告的事情，虽然没有直说自己弄错了，但很明显的暗示世升，后面不会再有第三张了。而amy则没有这样的心理负担，直接就和世升讨论起培训效果执行上来。

　　世升心中自然早有计划，他提议既然郭星海已经离职了，应该补一个新人进来，而新人正是需要培训的时候，就在他身上做培训效果测试。而自己自然也会把这个‘培训效果’做的非常好的。

　　amy和lucy听完，高兴的笑了！领导安排的工作自己可以完美的交差了！

　　lucy是负责招人的，表示马上开始招聘工作，并和世升随时联系。而amy则开始筹划着如果把培训工作做的更完善。世升看着一脸兴奋谈论着的两个人，心中不由的更加印证了那句话：职场中一切的原动力是利益！

　　孟同和有些气急败坏的回到办公室，他现在虽然还依然身居高位，但是他已经实实在在的感到了威胁！他这次对世升下手是动力心思的，原因就和当初胡峻要对付世升一样，就是为了杀鸡儆猴。按他之前的经验，自己如此用心，结果自然是水到渠成，应该不会有什么意外。

　　但现在的结果却让他大跌眼镜，不仅没有处理掉那个张世升，还让整个人事部滑向了陈开宇那边！

　　孟同和突然觉得这个张世升好像比自己想象的要厉害，不由的觉得胡峻的倒台可能也和这个年轻人有关系！这样的想法，让孟同和更加坐立难安。

　　“小东西，我还弄不了你了！那我真是应该滚蛋了！”孟同和一个人在硕大的办公室中来回的踱步。失去了人事部的支持，这让他有些坐立不安，因为人事斗争，人事部是一个关键部门，之前陈芃在的时候，人事部是绝不允许自己过多介入的。自己也是最近才在人事部内部发展了

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