糙的会员体系与员工体系……”
“应当细分的是,俱乐部纲领、俱乐部思想主张、俱乐部的精神符号…俱乐部的组织结构,包括认识构架、会员制度、申请条件、入会仪式…”杜维为在笔记本上一边写到,一边说道。
相关于‘长生俱乐部’的组织框架,杜维为有更深刻的认识。
他强调的,是陆离此前曾忽略的‘精神符号’、‘思想主张’…
杜维文研究过人类历史上的几大宗教,如基督教、天主教,还有如共济会、骷髅会等组织,以及一些国家的政治体制。
在这任何的一个组织里,精神信仰是最重要的基石。
杜维文,想要将‘长生俱乐部’打造成一个类似于‘泛信仰中心’的类宗教形式。“我‘长生俱乐部’有未来,还应有过去。”
“所以,我们需要制造出一系列的,“长生俱乐部’在过去千年历史中发展或出现的痕迹…”杜维为眼睛中有光芒不断在闪烁,他说道。
书桌对面,陆离听的认真,他听见杜维为一句‘我长生俱乐部’时,眼眸中便露出些笑意。
强调了俱乐部的‘内核文化信仰’,然后,杜维为又开始强调,长生俱乐部的‘历史’。
这样,俱乐部的纵向厚度,就会起来。
优秀的谋士,向来都喜欢从‘软文化实力’来建设组织。
陆离听着,便觉得,即使是只到这里,对杜维为的考核也算是成功了。“々先生。”杜维为又喊了一声。
“我觉得,关于会员的邀请模式,可以尝试着做出些许的改动了。”杜维为沉声道。
在此前,会员的入会模式,全部是陆离贩卖了寿命,然后邀请加入。“我们可以尝试着推出一位代言人…”
“让他先在小圈子内放出些许的消息,就比如,我手下的‘生物实验室’,开发出了能够延长寿命的药剂,以自身做实例。”“如此,再不断增加范围…”
“一个,要更加细微,也更加快速。
不过,关于这点,需要控制好扩散的速度和圈子。
至于这个代表,陆离认为‘荣家’可能会是现如今一个很好的选择。
荣家在面对他时,显得足够听话。
“最后。”“先生…”
“关于‘寿命的收购’我还有一点看法叨。”杜维为眼眸中有些兴奋,看向陆离,说道。。
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