强制性的，比如你愿意将假发交给长江贸易代理，也可以自行再找渠道。说白了，这个代理就是考虑到你刚入这一行，没有销售渠道。

　　长江工业集团。

　　陈麟元和陈霞来到林志超的办公室，抓紧时间汇报一下工作，他们知道老板的风格，那就是留给他们只有很短的时间，但又要将假发厂产业汇报很清楚，有什么问题也要提出来。

　　“老板，目前我们假发每月的产量已经提升至1500个每月，依旧是供不应求。而目前来公司考察的商人已经达到12家，大概有18条生产线，每月3000顶的量。这样算下来，等这一波全部开起来，香港大概会有年产六万顶假发的产业链，聘用工人约1500~2000人，产值3000万港币。”

　　通过数据，来掌控香港的假发产业，制定相对的对策来守护这个产业链的健康发展。

　　林志超马上说道：“差不多饱和了，从现在开始拒绝有人参观，告诉他们目前市场已经短暂饱和，让他们慎重考虑，但不要直接拒绝，也不要同意就是。”

　　市场并不是真的饱和，虽然是五十年代初，但全球的市场确实很大；不过也要考虑到其他人，另外走一些渠道，所以还是不能一开始太泛滥。

　　不管怎么说，长江假发可以赚到第一波大钱，今年的盈利可能在七八百多万。至于后期，肯定会受到冲击的，做的人一多，价格就立马下调，这是华人的恶性竞争。

　　前世林志超看到一个‘案例’：犹太人在一个地方开了一家加油站，而且生意很好；第二个犹太人可能会在旁边开一家洗车店，第三个在旁边开一家商店.华人在一个地方开了一家生意很好的加油站，第二个华人就会在不远处再开一家加油站，第三

　　虽然是一个比喻，但绝对有一定的道理。

　　陈麟元面带喜色的说道：“我明白了！”

　　他一开始也以为老板是太过仁义和善良，后来发现老板做生意非常有道理——看似免费带领大家进入这一行，但老板也赚了不少额外的利润；如果想做快速占领市场，而去盲目扩产，那么后来的假发工厂陆续出现后，就不得不面临缩减生产线、裁员等风险。

　　与此同时，老板的这种做法，还有利于整个香港假发工厂的健康发展。

　　陈麟元汇报完毕后，陈霞连忙说道：“老板，你不知道，昨天有个卢姓商人，我们好意指点他们，他们居然还打算挖我，我当然是明确拒绝了。那种小人，给我再多我都不齿给他打工。”

　　林志超笑了笑，他知道这个陈霞是那种‘老板身边的马屁精’，但不要小看这种人，为什么老板会喜欢留这种人，是因为这种人他有一个共性——别人上进。

　　陈霞管理生产方面，非常的积极，有干劲，以公司为家。至

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