的案例出现，总会弄得人心惶惶，认为专家就不会出错，就一定可以药到病除，更有权威。
当然，这确实有事实依据。
“医学院派遣的主要目的，是将自己的研究成果，有针对性的彻底灌输给各大医院，并且实施运用，主要是针对一些重症患者，还有一些疑难杂症，所以从根本上说，派遣下去的教授们，并不是他们的员工，有义务去帮助他们医院的人分担工作，这完全扭曲了一开始的初衷。”
“所以我个人建议，要求各大医院实施级别管理制度，层层递进，但凡是本院医者无法诊断的，再上升到专家看诊，不要让市民自己去选择，因为没到医院，他们也无法准确的判断自己的真实病状，反而给一些普通患者看诊的时候，会错过很多真正需要帮助的人，所以，我建议，要求加高专家看诊的门榄，实行分级管理制。”
舒婳清冷透彻的嗓音一落，成功的引起了众人的窃窃私语和讨论。
“这倒是个不错的方法。”
“是啊，简单快捷的分工，更方便那些真正需要帮助的患者。”
“对对，无论是医院管理还是病人管理，都有很大成效啊。”
“你是不知道，天天重症患者我是接触不到，每天看到的，都是一些头疼脑热的，我都感觉已经成为他们医院的驻扎医生了。”
霍医师思索了好一会儿，点了点头：“这个方法，确实可行。”
舒婳抿唇一笑，被自己的老师肯定，比任何的赞赏都值得回味。
“那既然大家都认同，我几天就给各大医院发通告，要求实行制度。”
“好，可以。”
“可以。”
“我觉得，再此基础上，针对副院说的，每年病人几率增长这个情况，可以有一些政治上的呼吁，比方说可以开免费的讲堂，我最近撰写了一本养生经，也可以给现在的人普及一下，能救一个是一个。”
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